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【崗位職責(zé)】
1、項目實施實行項目經(jīng)理負責(zé)制，項目經(jīng)理負責(zé)項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制及風(fēng)險控制；
2、項目經(jīng)理負責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、項目經(jīng)理負責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門的項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；
4、項目經(jīng)理負責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)項；
5、負責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設(shè)。
7、項目經(jīng)理向項目交付中心總經(jīng)理匯報。

【任職要求】
1、五年以上檔案項目經(jīng)驗，有國央企/集團類的項目經(jīng)驗優(yōu)先。具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力；具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力；
2、熟悉一般的workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求；
3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進工作進展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)成員的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成；
4、具備較強的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流。