職位描述
PS媒體廣告戶外廣告甲方經(jīng)驗乙方經(jīng)驗AI廣告/營銷文化藝術(shù)/娛樂
工作職責(zé)：
一、品牌全案設(shè)計
1、負責(zé)參與集團級品牌及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先品牌的品牌設(shè)計，日常負責(zé)本公司及上級集團公司的品牌建設(shè)、品牌推廣宣傳等日常維護和創(chuàng)新設(shè)計工作；
2、獨立完成市場端外部客戶的項目資料收集、消化和提案（包括但不限于品牌設(shè)計、vi設(shè)計、包裝設(shè)計、品牌推廣宣傳及活動相關(guān)設(shè)計的系列工作）；
3、精通AI工具，能熟練操作并輸出高創(chuàng)意、高適配的品牌設(shè)計視覺方案，對AI領(lǐng)域有良好的理解，具備AI生成內(nèi)容的深度優(yōu)化和二次創(chuàng)作能力；
4、組織參與品牌策略和創(chuàng)意會議，輸出符合項目商業(yè)目標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計方案；
5、跟進項目完成情況，按要求形成推廣案例及可參賽文件。
二、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化
1、結(jié)合市場趨勢與用戶洞察，完成產(chǎn)品定位到文化元素提取及創(chuàng)意轉(zhuǎn)化；
2、參與文化創(chuàng)意產(chǎn)品從概念提案、量產(chǎn)、推廣宣傳的全流程設(shè)計（含包裝、周邊開發(fā)、聯(lián)名產(chǎn)品、線上線下推廣等）；
3、協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)商完成打樣跟進、工藝適配及成本控制（熟悉印刷、3D建模、材料工藝優(yōu)先）
三、內(nèi)外協(xié)作與項目管理
1、對接上級集團、公司內(nèi)部各部門及外部合作方，精準理解項目并進行設(shè)計方案轉(zhuǎn)化；
2、高效有序把握項目進度與質(zhì)量，確保設(shè)計成果符合項目要求及落地可行性；
3、建立設(shè)計規(guī)范文檔，及時上傳服務(wù)器，定期復(fù)盤優(yōu)化工作流程。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，維護部門和公司的過往成績，參與共建團隊榮譽。
任職要求：
一、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲以內(nèi)；
二、具有3年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗，應(yīng)聘需提供完整商業(yè)案例（附作品集）
三、其他軟性條件：
1、精通Adobe系列（PS/AI/ID）、具備C4D/Blender三維能力、擅長AI出圖者優(yōu)先；
2、熟悉品牌全案設(shè)計邏輯，掌握印刷工藝、包裝結(jié)構(gòu)、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)全流程；
3、強策略思維：能解讀品牌戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為視覺語言，理解設(shè)計對商業(yè)目標(biāo)的價值；
4、高效溝通者：具備跨部門協(xié)作能力，能清晰闡述設(shè)計邏輯并推動方案落地；
5、持續(xù)創(chuàng)新力：緊跟設(shè)計趨勢（如AIGC工具應(yīng)用），主動優(yōu)化工作方法；
6、高責(zé)任意識：態(tài)度積極，對交付質(zhì)量負責(zé)，能承受項目壓力并保證節(jié)點完成度。
崗位發(fā)展空間：參與不同類型的項目，包括品牌設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等，能力優(yōu)秀者可晉升為部門管理人員
工作地點：成都市錦江區(qū)紅星路三段1號IFS國際金融中心2號樓
薪資福利：6000-8000，試用期三個月，薪資八折，入職購買五險一金，年終獎+年節(jié)福利
上班時間：早九晚六，周末雙休。
勞動合同和上海外服簽訂。
工作地點
錦江區(qū)成都IFS國際金融中心
入職公司信息
- 入職公司: 四川聯(lián)合云程文化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 公司地址: 成都錦江區(qū)成都市錦江區(qū)東大街下東大街段258號西部國際金融中心
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄧先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù)，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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