職位描述
運(yùn)營(yíng)電商白酒
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理，產(chǎn)品備貨、銷售規(guī)劃、上下架、活動(dòng)設(shè)置、頁(yè)面規(guī)劃等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2.執(zhí)行和配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，轉(zhuǎn)化銷售。
3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則提報(bào)活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)效果、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4.制定店鋪銷售策略和計(jì)劃，整理銷售數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析每天店鋪每個(gè)鏈接的盈虧情況，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)。
5.對(duì)接帶貨直播事宜，簽訂意向合同，確保直播合作的正常運(yùn)行，搭建店鋪帶貨直播達(dá)人矩陣。
6.統(tǒng)籌店鋪整體推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行落地，完成推廣指標(biāo)；合理分配與規(guī)劃推廣費(fèi)用，制定以ROI、UV價(jià)值為導(dǎo)向的投放計(jì)劃。
2.執(zhí)行和配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，轉(zhuǎn)化銷售。
3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則提報(bào)活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)效果、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4.制定店鋪銷售策略和計(jì)劃，整理銷售數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析每天店鋪每個(gè)鏈接的盈虧情況，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)。
5.對(duì)接帶貨直播事宜，簽訂意向合同，確保直播合作的正常運(yùn)行，搭建店鋪帶貨直播達(dá)人矩陣。
6.統(tǒng)籌店鋪整體推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行落地，完成推廣指標(biāo)；合理分配與規(guī)劃推廣費(fèi)用，制定以ROI、UV價(jià)值為導(dǎo)向的投放計(jì)劃。
二、薪資待遇
7k-12k，雙休，國(guó)家法定假日正常休息，入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金
7k-12k，雙休，國(guó)家法定假日正常休息，入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金
三、任職要求
1.年齡45周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；
2.具備3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒類官旗運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.根據(jù)市場(chǎng)及品牌數(shù)據(jù)，營(yíng)銷活動(dòng)節(jié)奏，策劃營(yíng)銷創(chuàng)新活動(dòng)方案對(duì)店鋪進(jìn)行銷售規(guī)劃；
4.熟悉主流電商平臺(tái)商家后臺(tái)，可熟練操作后臺(tái)及各項(xiàng)營(yíng)銷推廣工具；
5.具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力，具備良好的創(chuàng)新能力，善于總結(jié)與分析；
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與平臺(tái)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，整合平臺(tái)資源；
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.具備3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒類官旗運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.根據(jù)市場(chǎng)及品牌數(shù)據(jù)，營(yíng)銷活動(dòng)節(jié)奏，策劃營(yíng)銷創(chuàng)新活動(dòng)方案對(duì)店鋪進(jìn)行銷售規(guī)劃；
4.熟悉主流電商平臺(tái)商家后臺(tái)，可熟練操作后臺(tái)及各項(xiàng)營(yíng)銷推廣工具；
5.具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力，具備良好的創(chuàng)新能力，善于總結(jié)與分析；
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與平臺(tái)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，整合平臺(tái)資源；
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
四、公司地址
成都金融城地鐵口
成都金融城地鐵口
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)金融城
入職公司信息
- 入職公司: 四川五糧液新零售管理有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)交子大道33號(hào)(金融城地鐵站B口步行120米)中國(guó)華商金融中心
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張先生/hr
當(dāng)前在線立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團(tuán)）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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