崗位職責(zé):
1、 參與設(shè)計(jì)評(píng)審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商;
2、 與技術(shù)中心和生產(chǎn)部門緊密溝通,確保所轄物料采購的準(zhǔn)確性;
3、 按照技術(shù)中心、項(xiàng)目部和生產(chǎn)部的采購需求進(jìn)行詢?cè)春臀锪暇S護(hù),在確保物料滿足技術(shù)要求和項(xiàng)目使用交期的前提下進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)和定價(jià),創(chuàng)建采購申請(qǐng)單和采購訂單,合同管理,跟蹤物料交期,監(jiān)督物料入庫及使用情況,處理相關(guān)售后事宜,并負(fù)責(zé)對(duì)賬和發(fā)票錄入結(jié)算工作;
4、 對(duì)商務(wù)談判、 采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購任務(wù),保證項(xiàng)目生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
5、 負(fù)責(zé)所轄物料的供應(yīng)商的選擇、關(guān)系管理和供應(yīng)商改進(jìn);拓展采購渠道;收集與維護(hù)供應(yīng)商信息,積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理配置,不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商;提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,并建立合格的供應(yīng)商檔案;
6、 認(rèn)真做好價(jià)格談判;有效利用各種資源進(jìn)行市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場訊息,動(dòng)態(tài)搜集物料信息和市場價(jià)格變化;制定成本節(jié)約計(jì)劃;
7、 優(yōu)化和完善采購管理制度及工作流程,提高采購工作效率;
8、 優(yōu)化和完善物料數(shù)據(jù)庫、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價(jià)格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源,提升采購能力和工作效率;
9、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽署采購合同、長協(xié)合同、廉潔協(xié)議及其他相關(guān)采購協(xié)議;
10、參與合同評(píng)審,配合有關(guān)部門做好報(bào)價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案;
11、對(duì)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析,提交月度采購分析報(bào)告。內(nèi)容包括:月度采購額、物料分類匯總、月度降本統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)商交貨情況分析、月度工作量、結(jié)算發(fā)票情況、暫估入庫情況、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單完成率、交付及時(shí)率等;
12、負(fù)責(zé)不合格品和報(bào)廢物料的處理;
任職資格:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):在生產(chǎn)制造企業(yè)有三年以上采購經(jīng)驗(yàn),熟練操作ERP系統(tǒng)的優(yōu)先,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力優(yōu)秀;具有市場營銷、咨詢、IT、物流、運(yùn)營等采購實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、語言要求:英語CET6(商務(wù)英語中級(jí)以上或?qū)I(yè)英語均可)優(yōu)先考慮,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、技能與能力:具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;精于談判技巧、商務(wù)文書及采購合同的起草;具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力;熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的能力;
5、年齡不超過35周歲。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、周末雙休
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)很Nice,能力決定薪資,成長空間大