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職位描述
過程質(zhì)量工程師、售后質(zhì)量工程師、前期新品質(zhì)量工程師
各1名
一、崗位職責(zé)：
1.1 過程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場實(shí)物質(zhì)量的控制與統(tǒng)計(jì)分析；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接受與處理；
3、負(fù)責(zé)策劃質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃，對進(jìn)料、過程、最終檢驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)不合格評審的組織與處理
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)等。
1.2 售后質(zhì)量工程師崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶退貨的分析和組織處理；
2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品（客戶現(xiàn)場和公司現(xiàn)場）質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)分析并組織相關(guān)部門，制定措施進(jìn)行整改，確認(rèn)整改措施的有效性;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)樣件有效性的評估與修訂；
4.負(fù)責(zé)顧客退貨產(chǎn)品的評審與處理并發(fā)出整改報(bào)告，限期責(zé)任部門進(jìn)行整改；
5.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝，提出改進(jìn)方案，推動相關(guān)部門及時解決；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.3 前期新品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)：
1.參與產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程的審核工作，以確保其符合質(zhì)量保證的要求；
2.配合開發(fā)部門項(xiàng)目工程師進(jìn)行新產(chǎn)品試制并提供工序產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(樣件);
3.編制控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并建立檢驗(yàn)指導(dǎo)書清單與修訂版本的記錄;
4.分析過程及產(chǎn)品的失效原因并提出改進(jìn)方案;
5.協(xié)助上級分析、匯總、處理和解決顧客質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部顧客的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品的顧客滿意度;
6.制定新產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的統(tǒng)計(jì)與分析并組織相關(guān)人員制定措施進(jìn)行整改;
7.完成新項(xiàng)目送樣首批認(rèn)可報(bào)告，外協(xié)件的首批認(rèn)可；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)審核；
9. 負(fù)責(zé)匯總PPAP資料，提交客戶認(rèn)可；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛、高分子材料、工業(yè)工程等專業(yè)。
2、兩年以上汽車內(nèi)飾或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉注塑產(chǎn)品及相關(guān)工藝技術(shù)質(zhì)量要求；
4、熟悉ISO/IS16949質(zhì)量體系要求，掌握QC質(zhì)量管理工具；
5、優(yōu)秀應(yīng)聘者，薪酬待遇可議
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金