核心工作內(nèi)容:
1、人員招聘工作;
2、入離職手續(xù)辦理;
3、員工關(guān)系維護(hù)和管理;
4、社保公積金管理和維護(hù);
5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)聯(lián)部門推進(jìn)協(xié)同性工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、了解人力資源各模塊工作,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先錄用;
4、執(zhí)行力強(qiáng),愿意按照公司要求對(duì)工作做計(jì)劃,抓細(xì)節(jié),不斷進(jìn)行復(fù)盤改進(jìn)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意鉆研,能快速了解檢測(cè)行業(yè)特性和公司業(yè)務(wù)流程。掌握一般辦公軟件及公司系統(tǒng)的基本操作,不斷突破自我,有一定抗壓能力。