崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研性研究報(bào)告等前期成果編制工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、資料收集、報(bào)告撰寫等工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后檔案整理工作;
(4)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
申請人員要求:
(1)本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
(2)熟悉相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)及行業(yè)要求;
(3)具有較強(qiáng)的書面文字功底,熟練使用辦公軟件;
(4)有相關(guān)專業(yè)的咨詢工程師(投資)證書的優(yōu)先;
(5)具有5年以上從事可行性研究報(bào)告等前期咨詢報(bào)告工作。
薪酬福利待遇:
1、按照公司相關(guān)人力資源政策確定崗位待遇,按照工作量發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)金;
2、按照國家社會(huì)保障政策,繳納五險(xiǎn)一金;
3、按照公司相關(guān)人力資源政策計(jì)發(fā)節(jié)日福利等,包括但不限于生日賀金、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助等。