任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、公眾號(hào)、微博等平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式。
3.具備優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力,能夠獨(dú)立創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容。
4.熟悉社交媒體營(yíng)銷和推廣,有良好的創(chuàng)意和策劃能力。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。
6.有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同部門協(xié)同工作。
7.對(duì)時(shí)尚、旅游、生活方式等領(lǐng)域有濃厚興趣和了解者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.小紅書、公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的日常維護(hù)和更新,包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論和私信等。
制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保賬號(hào)的活躍度和內(nèi)容質(zhì)量。
2.內(nèi)容策劃和創(chuàng)作
創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)的新媒體內(nèi)容,包括圖文和視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容符合平臺(tái)風(fēng)格和規(guī)范。
策劃有趣、有創(chuàng)意的話題和活動(dòng),吸引用戶關(guān)注和參與。
3.粉絲互動(dòng)和增長(zhǎng)
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,建立良好的用戶關(guān)系。
分析粉絲數(shù)據(jù)和行為,制定增長(zhǎng)策略,提高粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
4.合作與推廣
尋找平臺(tái)優(yōu)質(zhì)博主和達(dá)人,進(jìn)行合作推廣。
5.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告
定期分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)和指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、閱讀量等,撰寫報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
福利待遇:
1.高配薪酬體系:超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+旺季獎(jiǎng)金+表彰獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+工齡工資+滿勤獎(jiǎng)+引才政策資金支持
2.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系:五險(xiǎn)一金+正式勞動(dòng)合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障:早餐+午餐+地鐵直達(dá)+免費(fèi)停車場(chǎng)+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)游館
4.廣闊提升空間:新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓(xùn)+技術(shù)等級(jí)體系+外派考察機(jī)會(huì)+管理崗位競(jìng)聘
5.獨(dú)特工作體驗(yàn):景區(qū)級(jí)工作環(huán)境+與珍稀動(dòng)物為伴+個(gè)人愛好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、大牛帶隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)停車