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1.了解新項目的背景及相關信息，識別項目的實際需求
2.與項目發(fā)起人/所有人確認各職能負責人，組建并領導項目團隊進行項目實施活動
3.與項目團隊成員一起確定具體的項目計劃（如工作范圍、實施任務及時間表等）
4.監(jiān)督項目進展，保證項目關鍵節(jié)點和成果的及時完成（如運輸資源到位、SOP編寫、操作培訓、試運行等）
5.建立合理的項目溝通機制，并定期進行項目狀態(tài)回顧（包括客戶/內(nèi)部/代理等）
6.進行有效的項目風險管理，識別與分析項目風險并規(guī)劃應對措施
7.管理干系人合理參與項目決策與活動，提升干系人滿意度
8.項目上線后緊密監(jiān)控項目狀態(tài)，并負責運輸操作團隊的工作管理
9.按要求創(chuàng)建相關項目文件并整理歸檔
10.團隊后備人才的建設

任職要求：

1.大學本科及以上學歷
2.CET 4及以上，具備良好的英語閱讀能力
3.能熟練使用辦公軟件如Word, PPT, Excel等
4.至少6年的物流行業(yè)運輸操作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗；有第三方企業(yè)物流工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.熟悉現(xiàn)代化物流的運輸操作及當?shù)剡\輸資源；