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更新于 9月26日
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招培主管

8000-10000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會招聘高級人力資源管理師制造業(yè)
崗位職責：
一、招聘管理
1、根據集團戰(zhàn)略與年度編制，制定并執(zhí)行招聘計劃，統籌社招、校招與高端獵頭渠道；
2、建立并維護人才儲備庫，拓展并優(yōu)化招聘渠道（線上平臺、校園、獵頭、行業(yè)協會等）；
3、負責崗位需求分析、JD 撰寫、簡歷篩選、面試組織、背景調查及錄用談判；
4、定期輸出招聘數據報告，分析招聘效果，持續(xù)改進招聘流程與工具。
二、培訓管理
1、搭建并完善集團培訓體系，制定年度培訓計劃與預算；
2、組織新員工入職培訓、通用力培訓、專業(yè)技術培訓及中高層領導力項目；
3、開發(fā)內外部講師資源，建立課程庫與案例庫，推動線上學習平臺建設；
4、負責培訓需求調研、課程實施、效果評估及培訓檔案管理。
三、團隊與項目管理
1、帶領招聘培訓專員，分配并監(jiān)督日常工作，提升團隊專業(yè)能力與效率；
2、策劃并執(zhí)行校園招聘、專場招聘會、技術競賽等活動；
3、參與關鍵崗位勝任力模型搭建、人才盤點與梯隊建設。
4、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上招聘培訓工作經驗，其中至少 2 年主管/經理崗位經驗；
3、熟悉社招、校招及獵頭流程，具備中高端崗位獵聘成功案例；
4、精通培訓體系搭建與課程開發(fā)，能獨立組織培訓項目；
5、熟練使用 Office、HR 系統、線上學習平臺及數據分析工具；
6、具備出色的溝通談判、組織協調與團隊管理能力；
7、目標導向強，抗壓能力好，能適應快節(jié)奏、多任務工作環(huán)境。

工作地點

云南省昆明市官渡區(qū)世紀城世紀金源國際商務中心3號樓3樓

職位發(fā)布者

許女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo云南多寶電纜集團股份有限公司
云南多寶電纜集團股份有限公司始創(chuàng)于1998年，注冊資金4億元，集團總部位于云南昆明，是一家集生產制造、技術研發(fā)、銷售出口于一體的現代化、規(guī)?；?、綜合實力深受客戶信賴的國家級高新技術企業(yè)。主營110kV及以下各類高、中、低壓線纜產品。產品廣泛應用于航天航空、軌道交通、風電水電、高速公路、工業(yè)制造、新能源、城市工程等領域，并出口東南亞、中亞等多個國家及地區(qū)。是國家電網、南方電網、中能、中核、中鐵、中建、交建、鐵建等眾多大型企業(yè)集團的優(yōu)秀供應商。l國家級專精特新“小巨人”企業(yè)l中國電力電纜供應商綜合實力50強企業(yè)l國家級綠色工廠l國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)l云南省非公100強企業(yè)
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