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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度開發(fā)計(jì)劃，確保完成年度新開店凈增目標(biāo)； 2、制定開發(fā)策略并高效得落地與執(zhí)行，合理規(guī)劃布局區(qū)域內(nèi)的開、關(guān)店進(jìn)程； 3、嚴(yán)格執(zhí)行新址開店審批流程，對(duì)新址進(jìn)行投資可行性分析，確保新址符合公司的開店要求； 4、區(qū)域內(nèi)各類門店合同變更、中止、終止、續(xù)簽等溝通工作與審核及審批工作； 5、收集行業(yè)內(nèi)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)力的其他品牌或企業(yè)信息，并做競(jìng)爭(zhēng)力統(tǒng)計(jì)分析； 6、對(duì)區(qū)域內(nèi)各類店面費(fèi)用繳納情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助加盟商與物業(yè)建立良好的合作關(guān)系 7、與區(qū)域內(nèi)加盟商建立良好的溝通機(jī)制；保持和諧關(guān)系 8、協(xié)助相關(guān)部門建立并保持良好的政府關(guān)系。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、法律及企管等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上連鎖經(jīng)營行業(yè)開發(fā)主管的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)造能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)評(píng)估能力； 5、擁有良好的溝通能力、商業(yè)談判技巧，有房租，物業(yè)等降本增效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、了解并熱愛餐飲行業(yè)； 7、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)。