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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌全國城市/商圈規(guī)劃，輔助制定品牌開發(fā)策略；
2、制定各省份、城市商圈規(guī)劃清單、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)先順序；
3、利用大數(shù)據(jù)評估商圈及點(diǎn)址容量，協(xié)同開發(fā)人員確定新址營業(yè)額預(yù)估及財(cái)務(wù)測算結(jié)果，以判斷新店的可行性并進(jìn)行呈報(bào)；
4、針對已有門店布局及開發(fā)策略進(jìn)行定期復(fù)盤，及時(shí)總結(jié)開店經(jīng)驗(yàn)，更新開發(fā)策略及開店標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)部門對內(nèi)對外的各類會議報(bào)告；
6、梳理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)和流程，輔導(dǎo)開發(fā)人員提升規(guī)劃專業(yè)知識。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前期規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的報(bào)告制作及呈報(bào)技能；
3、敏銳的市場觀察力和判斷力
4、良好的邏輯思維能力和綜合分析能力
5、較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力