崗位職責(zé):
1、管理目標(biāo)系統(tǒng)輸入及R3基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)
2、客戶別/產(chǎn)品別排貨計(jì)劃追蹤及落差改善追蹤。
3、客戶別新品、必售、策略品項(xiàng)、關(guān)注品的出貨追蹤
4、日常庫存/層別/配送表單核對
5、每月盤點(diǎn),運(yùn)費(fèi)核對、請款及考核
6、頂通配送服務(wù)KPI檢討及改善追蹤
7、提供1+3月/1+4周銷售預(yù)測
8、負(fù)責(zé)品保功能400客訴電話轉(zhuǎn)接并通知相關(guān)處理人員
9、其他主管交辦事項(xiàng)
崗位要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先;
2、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專案管理能力。
福利待遇
1、入職簽訂正式勞動合同,使用期6個月,試用期工資全額
2、入職即提供哈爾濱本地六險(xiǎn)一金(基數(shù)為上一年度平均工資)
3、可申請哈爾濱人才補(bǔ)貼
4、發(fā)薪日每月7日(如遇節(jié)假日,提前發(fā)薪)
5、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日&節(jié)慶賀禮、津貼等相關(guān)福利待遇;