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更新于 4月3日

營銷總監(jiān)

2.5-5萬·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營銷光、儲(chǔ)、充渠道銷售新能源
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,推動(dòng)公司在光、儲(chǔ)、充領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展,推動(dòng)公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持相對(duì)前沿地位。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司的運(yùn)營戰(zhàn)略,目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,推動(dòng)公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新; 3.建立并維護(hù)與合作伙伴和客戶的良好關(guān)系,拓展市場(chǎng)份額; 4.監(jiān)督公司的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保公司的可持續(xù)發(fā)展; 5.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略。 任職要求 1.具備光、儲(chǔ)、充領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)背景,對(duì)技術(shù)有深入的了解和研究; 2.具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展; 3.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略; 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴和客戶建立良好的合作關(guān)系; 5.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)順豐創(chuàng)新中心4號(hào)樓

職位發(fā)布者

汪女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州奧能電源設(shè)備有限公司
杭州奧能電源設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱奧能電源),2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領(lǐng)域,致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù),是國內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展,奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運(yùn)營管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個(gè)系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場(chǎng),2016年奧能電源成立海外事業(yè)部,正式加速國際業(yè)務(wù),出口美國、墨西哥、土耳其、德國、印度等多個(gè)國家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上,擁有博士、碩士、教授級(jí)高工和高級(jí)級(jí)工程師等高技術(shù)人才80余人,并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國計(jì)量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊(duì)伍,不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù),保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來,獲得了國家級(jí)認(rèn)證30多個(gè),并取得了行業(yè)檢測(cè)和產(chǎn)品檢測(cè)各項(xiàng)認(rèn)證,CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁,ETL認(rèn)證成功,17年電動(dòng)車最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國充電樁行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌。人力資源理念:奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā),人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才,關(guān)注人才,培養(yǎng)人才,重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念。“能者上,平者讓,庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事,公司致力營造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗,用人之長的原則,依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。培訓(xùn)發(fā)展:選擇合適人才,造就優(yōu)秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系,致力于員工的知識(shí)、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育,建立導(dǎo)師制,助力員工職業(yè)成長,保持公司與員工的高競(jìng)爭(zhēng)力,以更高效地回報(bào)社會(huì)!員工福利:1、不斷完善的有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系;2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險(xiǎn)/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵(lì)員工積極參與健身,公司建立員工活動(dòng)室,提供乒乓球、跑步機(jī)、臺(tái)球等多種運(yùn)動(dòng)器械,并于2019年成立乒乓球協(xié)會(huì)5、不定期組織員工活動(dòng)。面試流程:A、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司有專人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,如符合職位要求,則在收到您簡(jiǎn)歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜;B、若超過三天沒有電話通知您,表示該職位的已有人選或暫時(shí)不符合崗位要求,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放在公司的人才庫,適時(shí)與您聯(lián)系;C、面試;D、錄用通知;E、報(bào)道安排通知;公司電話:0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱:onlypowerhr@on-eps.com公司地址:杭州總部:杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號(hào)3號(hào)樓2樓仁和生產(chǎn)基地:杭州市余杭區(qū)奉欣路80號(hào)
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