崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃;
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,根據(jù)市場開發(fā)需求的餐飲產(chǎn)品;
4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué);
5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);
6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入;
7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。
崗位要求:
1、大專以上文化程度,42歲以下,有同等崗位3年以上經(jīng)驗;
2、全權(quán)負(fù)責(zé)餐飲部的運營與管理。精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握業(yè)務(wù)技能及管理技巧;
3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展;
4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗;
5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性;
6、可接受外派工作。
注:
1、行政人事部將根據(jù)情況通知安排面試,并為應(yīng)聘者保密;
2、暫不接受電話咨詢。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補助、通訊補助、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利