一、工作職責(zé):
1、按照集團(tuán)管理模式要求,負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目銷售管理,包括業(yè)績(jī)目標(biāo)管理、資源管理、回訪及促簽等,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),激勵(lì)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)留學(xué)在辦客戶管理,包括在辦客戶跟進(jìn)與留學(xué)方案評(píng)估,監(jiān)督并確保顧問(wèn)按公司要求對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn),風(fēng)險(xiǎn)管控及突發(fā)事件處理,確??蛻魸M意度;
3、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)新員工,使其盡快成長(zhǎng)并保持專業(yè)度,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并積極搭建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、與市場(chǎng)部一起制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,積極配合市場(chǎng)推廣實(shí)施工作;積極維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì)的能力;具有一定的行業(yè)前瞻性。
4、熟悉相關(guān)國(guó)家的教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、各院校招生要求;擁有較強(qiáng)的簽約銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí);富有開(kāi)拓精神。
三、福利待遇與發(fā)展
1、工作時(shí)間:9:00-18:00, 雙休!入職繳納五險(xiǎn)一金!每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資!
2、員工福利:貼心的節(jié)日福利,豐富的員工活動(dòng)(不占用休息日)、年度體檢共同守護(hù)健康、優(yōu)秀員工提供出國(guó)培訓(xùn)考察機(jī)會(huì)等。
3、提供集團(tuán)培訓(xùn)與境外培訓(xùn)等多渠道組織線上、線下課程學(xué)習(xí),老帶新幫扶帶教,為顧問(wèn)們提供不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。
4、設(shè)立顧問(wèn)序列及管理序列不同發(fā)展通道為大家提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,歡迎期待優(yōu)秀的你快速成長(zhǎng)。