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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、電氣自動(dòng)化、土木工程、安裝等相關(guān)專業(yè)； 2、至少5年以上同專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握一定的建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、合同管理、工程建設(shè)管理知識(shí)及法律知識(shí)； 4、能熟練運(yùn)用計(jì)量計(jì)價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)/斯維爾至少一種）； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、總結(jié)分析能力以及抗壓能力； 6、具備國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證書者、中級(jí)職稱者優(yōu)先。做過項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人，具備審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)（除安裝專業(yè)外的所有土建專業(yè)）的造價(jià)審核工作，參與技術(shù)和爭(zhēng)議問題的處理和談判； 2、參與造價(jià)質(zhì)量管控制度體系的建設(shè)； 3、對(duì)典型業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)盤，成本造價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行沉淀分析。 4、參與公司各項(xiàng)工作進(jìn)行例行檢查，反饋檢查問題和督促整改，提出解決建議等。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+季度提成獎(jiǎng)金+年底雙薪 職位福利：帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、額外商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日禮品、公司食堂、定期體檢、團(tuán)隊(duì)聚餐、周末雙休；