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更新于 4月17日

經(jīng)營(yíng)審計(jì)

8000-10000元
  • 昌吉昌吉市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 參與編制審核計(jì)劃、編制項(xiàng)目進(jìn)度表、派遣監(jiān)察人員。安排調(diào)查方法和檢查對(duì)象,及時(shí)處理復(fù)雜事項(xiàng)。 2. 組織開展項(xiàng)目審計(jì)工作,對(duì)被審計(jì)單位、項(xiàng)目的會(huì)計(jì)記錄、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制制度以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、會(huì)計(jì)原則、準(zhǔn)則和審計(jì)規(guī)范等進(jìn)行檢查、核實(shí)和評(píng)估,撰寫審計(jì)報(bào)告。 3. 配合主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合理安排,優(yōu)化審計(jì)過程,修訂審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立完善的質(zhì)量控制體系,提高審計(jì)效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 參加大學(xué)本科及以上學(xué)歷考試,取得經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)士或碩士學(xué)位,或者通過同等學(xué)力認(rèn)定的人員。 2. 至少3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。 4. 熟練操作辦公軟件及常用的審計(jì)軟件工具,能夠勝任工作需要。

工作地點(diǎn)

昌吉回族自治州昌吉市延安南路52號(hào)

職位發(fā)布者

加依娜·巴合提/人事經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國(guó)西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、國(guó)家電力公司指定的全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào),成為中國(guó)重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場(chǎng)、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專線等國(guó)家重大項(xiàng)目和重大工程,服務(wù)于全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國(guó)家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅(jiān)持公開選拔、競(jìng)聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長(zhǎng),為優(yōu)秀人才搭建公平成長(zhǎng)的舞臺(tái)。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制。新纜廠計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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