崗位職責(zé):
1.根據(jù)投標(biāo)文件內(nèi)容編制進(jìn)度計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)辦理施工許可證手續(xù)(質(zhì)檢資料、安監(jiān)資料、窗口資料);
3.負(fù)責(zé)施工前期公司資質(zhì)及分包資質(zhì)的報(bào)審工作;
4.負(fù)責(zé)施工安全資料的編輯及整理歸檔;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中期的進(jìn)場材料報(bào)驗(yàn)、隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、設(shè)計(jì)變更/增項(xiàng)、施工工報(bào)的報(bào)驗(yàn);
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的施工資料及竣工資料的編制、整理、匯總,裝訂成冊。
任職要求;
1.大專以上學(xué)歷,有裝飾裝修類、建筑工程類資料工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉使用office辦公軟件及CAD制圖軟件
3.有獨(dú)立進(jìn)行過一個(gè)項(xiàng)目從開始到竣工的資料管理
4.溝通能力強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)
薪資待遇:
1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績效+補(bǔ)助=4000-6000+/月;
2. 完善的假期組合:單休、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3. 優(yōu)厚的福利體系:五險(xiǎn)一金
4. 豐富多彩的員工活動(dòng):節(jié)日福利、員工聚餐、年度體檢、節(jié)日活動(dòng)等
5. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6. 良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7. 舒適工作環(huán)境、單純的同事關(guān)系
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、定期體檢