崗位職責(zé):
1、員工績(jī)效管理、年度績(jī)效溝通和年終績(jī)效考核管理。
2、薪酬福利的計(jì)算、發(fā)放。
3、公司人力成本預(yù)算、支出的計(jì)算、監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求:
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)理、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練掌握WPS等辦公軟件。
4、做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓能力。