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更新于 4月8日

俄語(yǔ)翻譯

1.3-2萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)口譯筆譯同聲傳譯翻譯服務(wù)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信函、會(huì)議紀(jì)要、文件等正式文件的翻譯工作。(俄語(yǔ)及英語(yǔ)) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與業(yè)主及供應(yīng)商會(huì)議交流的口譯。(俄語(yǔ)及英語(yǔ)) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理工作(俄語(yǔ)及英語(yǔ)) 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其他相關(guān)的翻譯工作;按要求對(duì)翻譯文件翻譯,并整理檢查,保證翻譯質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù),按要求完成譯后的修改和補(bǔ)譯等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;有俄羅斯留學(xué)經(jīng)驗(yàn)、 2年以上翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者有限; 2、英語(yǔ)及俄語(yǔ)能力優(yōu)良;俄文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練。 英文讀、寫(xiě)熟練。 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)、俄語(yǔ) 行業(yè)要求:全部行業(yè)

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)漢威國(guó)際廣場(chǎng)1區(qū)

職位發(fā)布者

任仰輝/人力資源經(jīng)理

立即溝通
北京東方燕京工程技術(shù)有限責(zé)任公司
北京東方燕京礦山工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司,前身為地質(zhì)礦產(chǎn)部地質(zhì)礦產(chǎn)設(shè)計(jì)院。1994年,在此基礎(chǔ)上經(jīng)國(guó)家建設(shè)部和原地礦部審查批準(zhǔn)成立為地礦系統(tǒng)內(nèi)獨(dú)家礦山設(shè)計(jì)院——北京東方燕京地質(zhì)礦山設(shè)計(jì)院,2012年于山東招金集團(tuán)有限公司完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)M成股份制公司。北京東方燕京地質(zhì)礦山設(shè)計(jì)院經(jīng)過(guò)北京市產(chǎn)權(quán)交易所掛牌出售,現(xiàn)正式改制為具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確,有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,行為?guī)范,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)。企業(yè)立足于礦業(yè)開(kāi)發(fā)整體市場(chǎng),以社會(huì)整體利益作為建業(yè)的基礎(chǔ)理念,將改善礦產(chǎn)資源環(huán)境作為自己的事業(yè)目標(biāo),注重建立公司的長(zhǎng)期發(fā)展基礎(chǔ),摒棄由個(gè)體利益帶來(lái)的企業(yè)短期行為。企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制而來(lái),整體技術(shù)力量雄厚,開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),擁有礦山工程設(shè)計(jì)、設(shè)備開(kāi)發(fā)等方面的著名專(zhuān)家,主要人員皆為擁有高級(jí)職稱(chēng)且富有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷優(yōu)秀人才。企業(yè)在礦山工程設(shè)計(jì)、設(shè)備開(kāi)發(fā)等方面有著杰出的成就,擁有多項(xiàng)專(zhuān)有技術(shù),經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)精臻。企業(yè)還與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和公司有著廣泛、密切的合作關(guān)系。企業(yè)以獨(dú)有的高科技專(zhuān)利技術(shù)、系列化工藝為業(yè)界提供優(yōu)質(zhì)、完整的礦山工程設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)、工程承包、設(shè)備開(kāi)發(fā)、環(huán)保技術(shù)、技術(shù)培訓(xùn)及與其相關(guān)的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。企業(yè)定位高,內(nèi)部管理完善,擁有寬松、高效的創(chuàng)作環(huán)境和先進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)的管理制度和管理行為處處體現(xiàn)以人為本的管理理念,著意創(chuàng)造一個(gè)氣氛融洽、有很強(qiáng)的凝聚力的工作團(tuán)體,以保證企業(yè)在新技術(shù)研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上具有不間斷性,永遠(yuǎn)處于行業(yè)領(lǐng)先地位。企業(yè)的短期發(fā)展計(jì)劃是在工藝上系統(tǒng)化,使公司的業(yè)務(wù)細(xì)致周到,滲透于每一個(gè)工藝階段,且獨(dú)成體系;在應(yīng)用公司新技術(shù)的同時(shí),采用技術(shù)儲(chǔ)備策略,不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù),在礦山領(lǐng)域穩(wěn)固地保持自己的領(lǐng)先地位;創(chuàng)立公司獨(dú)有的品牌形象,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)取得較高的市場(chǎng)占有率。公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)是有計(jì)劃地拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍,將公司業(yè)務(wù)滲透到不同的領(lǐng)域,涉足其他可進(jìn)入行業(yè),進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng),利用集團(tuán)體制先進(jìn)的管理方法和資源配比方式,提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益的最優(yōu)化。
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