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奇瑞直營公司（盈豐投資）成立于2009年，歸屬奇瑞股份，是奇瑞股份全資投資的子公司， 主要經(jīng)營奇瑞集團(tuán)品牌，包含奇瑞、捷途、星途、iCAR銷售、售后及生態(tài)出行服務(wù)。 奇瑞直營踐行“超標(biāo)準(zhǔn)、超保障、超放心”更靠譜理念，以打造“更靠譜的出行服務(wù)管家”為目標(biāo)，讓用戶產(chǎn)生有溫度、可信任的共鳴，承擔(dān)奇瑞品牌銷量擔(dān)當(dāng)、品牌向上、直面用戶、運(yùn)營樣本的角色。 崗位職責(zé)： 1、對門店銷售業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)提升銷能； 2、結(jié)合門店所屬區(qū)域市場及門店實(shí)際狀況，協(xié)同制定相應(yīng)銷售策略、方案，并監(jiān)督和指導(dǎo)； 3、對門店“五力三效”制定指標(biāo)，過程管控，實(shí)施幫扶； 4、審核門店各項管理制度和流程，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和管理； 5、負(fù)責(zé)門店售后盈利能力分析，提供運(yùn)營指導(dǎo)以提升運(yùn)營能力，并制定合理的售后服務(wù)活動政策、激勵方案等； 6、分解下發(fā)門店售后產(chǎn)值臺次目標(biāo)、過程指標(biāo)，分析門店售后服務(wù)過程、產(chǎn)值結(jié)構(gòu)等問題、制定整改及提升計劃 7、負(fù)責(zé)售后數(shù)據(jù)分析、指導(dǎo)跟進(jìn)各店的短板改進(jìn)，督促并檢查各店執(zhí)行改進(jìn)方案； 8、負(fù)責(zé)門店售后運(yùn)營分析、輔導(dǎo)提升，幫助制定與落實(shí)改善計劃，提升工作效率和服務(wù)水平； 9、汽車金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃和管理，根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定汽車金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃和管理方案，包括制定銷售目標(biāo)、制定產(chǎn)品策略和推廣計劃等； 10、汽車金融產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，根據(jù)市場情況和門店需求，開拓金融渠道，設(shè)計和開發(fā)適合需求的金融產(chǎn)品，包括產(chǎn)品定價、制定產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售策略等； 11、制定并執(zhí)行市場營銷及新媒體營銷策略:負(fù)責(zé)根據(jù)公司的市場定位和戰(zhàn)略目標(biāo),制定與市場垂媒及新媒體相關(guān)的營銷策略,并確保其與其他營銷活動的整合； 12、垂媒及新媒體平臺運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)管理公司的垂媒及新媒體平臺、用戶互動管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測分析等； 13、負(fù)責(zé)定期對垂媒及新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，提供運(yùn)營報告，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具有經(jīng)銷商集團(tuán)公司，門店運(yùn)營管理經(jīng)驗至少3年以上； 3、邏輯思維清晰、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及把控能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力、抗壓能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有高度協(xié)同性。