職責(zé)描述:
1、制定并分解年度銷售目標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、實時關(guān)注并了解外部市場信息,包括行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)等,并及時匯總反饋。
3、分析目標(biāo)市場的市場容量、客戶群體、主要產(chǎn)品、競爭對手情況以及發(fā)展?jié)摿Φ龋鲃铀阉鳚撛诳蛻?,開拓客戶渠道;建立持續(xù)穩(wěn)定的客情關(guān)系。
4、根據(jù)客戶的應(yīng)用和產(chǎn)品需求以及我司新產(chǎn)品推廣需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品并郵寄樣品給客戶檢測,及時跟進(jìn)檢測進(jìn)程,提高樣品反饋率和成單率。
5、實施商務(wù)談判,主要包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、付款方式、貿(mào)易方式、貿(mào)易條款、發(fā)運時間及發(fā)運條件等內(nèi)容;制作銷售合同或形式發(fā)票,與客戶簽訂銷售合同,并在系統(tǒng)中下達(dá)訂單信息。
6、跟進(jìn)客戶的預(yù)付款、尾款的付款進(jìn)度,確保貨款回收。
7、及時關(guān)注時政和目標(biāo)市場的政策變化,了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況,預(yù)估收匯風(fēng)險,做好付款方式的及時調(diào)整,把控風(fēng)險。
8、對客戶投訴及時通知相關(guān)部門,溝通匯總解決方案,并就批準(zhǔn)后的解決方案與客戶進(jìn)行溝通,直至問題解決。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上。
2、年齡:35歲以下。
3、經(jīng)驗:具有1-3年以上傳統(tǒng)外貿(mào)銷售經(jīng)驗。
4、技能:有開發(fā)客戶與維護(hù)客戶經(jīng)驗;英語書寫表達(dá)清晰,口語流暢,出國拜訪客戶及參展無障礙。
5、素質(zhì):有個人追求和目標(biāo)感,有韌性;具備良好的溝通表達(dá)能力,表述清晰有邏輯性;有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;勤奮務(wù)實,心態(tài)積極正向。
薪酬福利:
1、同行業(yè)極具競爭力的薪酬體系:高底薪+行業(yè)最高提成+團(tuán)隊獎勵+實時獎金+年終獎。
2、五項社會保險、公積金。
3、優(yōu)越的辦公環(huán)境,免費茶歇。
4、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等。
5、定期的員工活動,拓展訓(xùn)練,生日會,聚餐,國內(nèi)外旅游等。
6、績效管理體系:員工與我們共同參與績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通;幫助員工提升績效目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
7、培訓(xùn)體系:豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作相關(guān)的各種技能,分享新技術(shù)、新知識。
辦公地址:
2號線 3號線 8號線交會,交通便利??! 山東路6號華潤大廈B座??!