崗位職責(zé):
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管,分析國外市場,國內(nèi)行情,海運行情,綜合分析整理出優(yōu)勢點;
2. 處理詢價,要與業(yè)務(wù)默契合作,根據(jù)國內(nèi)的市場情況及海運價格趨勢做出最優(yōu)配置,為公司爭取最大利益;
3. 供應(yīng)商考核、選取、優(yōu)化、評估等;
4. 每月給業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓業(yè)務(wù)更加專業(yè)化。新人培訓(xùn);
5. 及時將優(yōu)勢產(chǎn)品、運價推廣給業(yè)務(wù)
6. 思考如何從采購方面推動公司的發(fā)展。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語CET-4級
2、同崗經(jīng)驗1-2年(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗限制)
3、有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。
4、工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任感,邏輯清晰有條理
5、具備一定的抗壓能力,可以接受短期出差。
公司福利:
1、有競爭力的薪酬體系:高底薪+行業(yè)最高提成+團隊獎勵+實時獎金+年終獎+晉升。
2、雙休、五項社會保險、公積金等。
3、優(yōu)越的辦公環(huán)境,免費茶歇。
4、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等。
5、定期的員工活動,拓展訓(xùn)練,生日會,聚餐,國內(nèi)外旅游等。
6、績效管理體系:員工與我們共同參與績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通;幫助員工提升績效目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
7、培訓(xùn)體系:豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作相關(guān)的各種技能,分享新技術(shù)、新知識。
工作地址:
2號線 3號線 8號線交會,交通便利??! 山東路6號華潤大廈B座
升職空間:采購專員—采購經(jīng)理—采購總監(jiān)