崗位職責
1.牽頭負責編制、修訂戰(zhàn)略、機構(gòu)與產(chǎn)權(quán)、考核、體系貫標、內(nèi)控、職稱、證書管理等相關(guān)制度,明確權(quán)限劃分及流程設(shè)置
2.牽頭負責按領(lǐng)導要求收集宏觀環(huán)境信息,包括國家政策導向、國內(nèi)外施工行業(yè)總體發(fā)展趨勢等,學習掌握中建集團、中建一局的中長期發(fā)展戰(zhàn)略
3.牽頭負責按領(lǐng)導要求對標行業(yè)優(yōu)秀公司,研究其戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向、發(fā)展策略,實施路徑等
4.牽頭負責結(jié)合公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,擬訂公司中長期發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行動態(tài)評審,并負責協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事宜
5.牽頭負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總部各部門年度目標與計劃,評估執(zhí)行情況
6.牽頭負責完善公司治理結(jié)構(gòu),擬訂總部部門、分支機構(gòu)設(shè)立、合并、調(diào)整,并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部狀況及工作需求適時調(diào)整
7.牽頭建立健全公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范等“四標一體”管理體系,負責其內(nèi)、外部審核與運行
8.負責公司人才培養(yǎng)體系的建立與維護,監(jiān)督公司內(nèi)訓師隊伍的動態(tài)管理、內(nèi)部課程體系的開發(fā)與管理等相關(guān)工作
9.審核公司、分公司年度培訓計劃,監(jiān)督公司、分公司年度培訓計劃的組織實施
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格
1.中共黨員
2.具備中級職稱及以上
3.土木工程、管理學、人力資源管理、應(yīng)用心理學等相關(guān)專業(yè)
4.原則上具備 6 年以上工作經(jīng)驗,2 年以上央國企企業(yè)策劃管理的工作經(jīng)驗
5.掌握企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理及組織管理相關(guān)知識;熟悉建筑行業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)。掌握福利、職稱、證書管理相關(guān)知識與技能
6.較強的專業(yè)、領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)、信息判斷、公文寫作能力和豐富的管理經(jīng)驗;精益求精的敬業(yè)精神和責任心;能承受一定強度的工作壓力,熟練使用辦公軟件