職位描述
一、崗位職責:
1.銷售團隊的建設與管理,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
2.完成公司的銷售任務工作,制定銷售的年度、月度計劃;
2.負責客戶信息的收集,挖掘需求,制定客戶中長期發(fā)展規(guī)劃,并確保各項目標完成;
3.負責客戶開拓,建立良好穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;
4.進行商務談判,跟進及異常情況的處理;
5客戶的開發(fā)與維護,重點項目的攻關與談判。定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為技術團隊提供有價值的需求信息。
二、任職要求:
1.具備5年以上銷售經理及以上崗位經驗,至少有3年以上銷售管理崗位經驗;
2.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;快速準確的反應能力,獨立思考和解決問題能力;
3.具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神和自我驅動,能承受較大的工作壓力和強度;
4.有衛(wèi)浴行業(yè)銷售經驗。