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更新于 今天

市場(chǎng)信息管理專員

5000-7000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行業(yè)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研新能源
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理各類市場(chǎng)信息,運(yùn)用分析工具進(jìn)行深入分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告等,為公司決策提供支持;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,根據(jù)調(diào)研結(jié)果分析市場(chǎng)趨勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),為產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策略制定提供依據(jù);
3、建立和維護(hù)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;
4、參與公司營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、與內(nèi)部各部門密切合作,共享市場(chǎng)信息,協(xié)同解決問題;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、材料學(xué)或數(shù)學(xué)等專業(yè)背景;
2、具有兩年以上市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析或信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠有效搜集整理市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析研究,并輸出研究報(bào)告,有鋰電池材料研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的信息獲取能力、溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,并能夠通過敏銳的洞察力,從龐雜信息中識(shí)別、篩選有價(jià)值的信息;
4、對(duì)鋰電池材料行業(yè)有濃厚興趣和敏感度,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,上進(jìn)、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟練使用Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,英語(yǔ)閱讀能力良好。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金、員工食堂

工作地點(diǎn)

青島市-嶗山區(qū)-科苑經(jīng)三路惠特工業(yè)城

職位發(fā)布者

張先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo九環(huán)機(jī)械股份有限公司
九環(huán)機(jī)械股份有限公司總部位于山東省青島市,目前已經(jīng)發(fā)展成為全球技術(shù)領(lǐng)先、裝備先進(jìn)的抽油桿和特種抽油管設(shè)計(jì)、制造和配套服務(wù)廠家。九環(huán)股份擁有完整的石油機(jī)械設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售及終端服務(wù)體系,是國(guó)內(nèi)裝備水平最高、產(chǎn)能最大的抽油桿制造商。公司擁有一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),擁有兩個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和一個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室。作為石油裝備行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,憑借二十年的深耕實(shí)踐,九環(huán)股份已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的產(chǎn)品供應(yīng)商和技術(shù)服務(wù)商。誠(chéng)邀新能源領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才加盟九環(huán)新越發(fā)展公告基于九環(huán)機(jī)械股份有限公司與西南大學(xué)李長(zhǎng)明院士合資建立的“青島九環(huán)新越新能源科技股份有限公司”,著眼于世界發(fā)展的新能源需求,以創(chuàng)新目標(biāo)為導(dǎo)向,立足在公司現(xiàn)有專利基礎(chǔ)上開發(fā)突破新能源領(lǐng)域的鋰硫電池、固態(tài)電池、新型電池、新型超級(jí)電容器和復(fù)合動(dòng)力新型PACK及其IEMS新型智能能源管理系統(tǒng)的世界工業(yè)化生產(chǎn)的空白。2020年九環(huán)新越公司首先設(shè)計(jì)開工建設(shè)一條全自動(dòng)軟包電池和超級(jí)電容器的生產(chǎn)線,力爭(zhēng)在2~5年內(nèi)產(chǎn)生一系列更新?lián)Q代并具有標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)化及其孵化應(yīng)用的成果。九環(huán)新越根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃尤其是重慶九環(huán)新越的科研項(xiàng)目規(guī)劃,以西南大學(xué)李長(zhǎng)明院士為核心,誠(chéng)邀以下人才加盟:1.管理公司型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才董事長(zhǎng)助理3人(其中:發(fā)展科技成果轉(zhuǎn)化和孵化1人,發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)化1人,發(fā)展建立實(shí)體公司和實(shí)體公司發(fā)展1人。);2.科研專家型管理人才3人;3.科研專家型人才5人(可兼職); 4.科研管理型人才2人(可兼職);5.科研型技術(shù)人才10人(可兼職);6.科研專業(yè)助理10人(可兼職);7.行政事務(wù)管理人員3人。組建以下五個(gè)研究所:1.高動(dòng)能新型儲(chǔ)能材料與設(shè)備研究所;2.儲(chǔ)能設(shè)備電解液新技術(shù)研究所;3.儲(chǔ)能設(shè)備電芯研究所;4.儲(chǔ)能設(shè)備PACK及智能管理系統(tǒng)(IEMS)研究所;5.儲(chǔ)能設(shè)備工程研究所。全職(含兼職)加盟九環(huán)新越人才成長(zhǎng)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制一、根據(jù)人才成長(zhǎng)過程的閱歷和成果績(jī)效而考評(píng)晉升的薪酬設(shè)置為四檔,每檔3級(jí)。二、根據(jù)人才的綜合素質(zhì)、知識(shí)、能力而考評(píng)晉升的人才類型設(shè)置為五類。三、各類型人才的年薪及獎(jiǎng)金、分享期權(quán)及購(gòu)買股權(quán)的資格設(shè)置比例與范圍。四、重慶九環(huán)新越公司,需要在本公司駐地城市安排家室者根據(jù)不同類型的人才在本公司工作期間,由公司負(fù)責(zé)給予租賃二室一廳一衛(wèi)(90平方左右)住房~三室二廳二衛(wèi)的(150平方左右)住房,并給予相應(yīng)適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)(面商)五、各類型的異地單身人才(含兼職人才)加盟本公司者,公司提供餐和宿一起的公寓式單身住房。
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