一、崗位要求:
1.公文寫作與信息管理
- 承擔公司各類重要公文的起草工作,涵蓋董事會報告、對外信息披露文件、重大事項匯報材料等。要求行文規(guī)范、邏輯嚴密、條理清晰、語言精準規(guī)范。能夠根據(jù)不同的寫作目的和受眾,靈活調整寫作風格和內容重點,有效傳達公司的戰(zhàn)略意圖和決策信息。能夠對公司各類業(yè)務信息進行整合、提煉和升華,轉化為具有較高決策參考價值的文字材料準確傳達公司戰(zhàn)略意圖與核心信息。
- 建立健全公司信息管理體系,對公司內部信息進行篩選、整合與分析,為董事會提供具有決策參考價值的信息簡報。
2. 公司治理與戰(zhàn)略支持
- 協(xié)助董事會制定、完善公司治理結構和相關制度,確保公司治理符合企業(yè)規(guī)范及監(jiān)管要求。深度研究行業(yè)動態(tài)、宏觀經濟形勢,為董事會戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供專業(yè)分析與建議,助力公司戰(zhàn)略目標的精準定位與長遠發(fā)展。
- 跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,定期收集、整理各部門戰(zhàn)略執(zhí)行數(shù)據(jù),形成分析報告呈交董事會,針對執(zhí)行偏差提出調整優(yōu)化方案,保障公司戰(zhàn)略的有效落地公司治理與戰(zhàn)略支持。
3. 合規(guī)管理與風險管理
- 密切關注國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化,結合公司實際,制定與完善合規(guī)管理制度和流程,提升公司整體合規(guī)意識,確保公司運營及董事會決策合法合規(guī)。
- 協(xié)助董事會構建風險管理體系,識別、評估公司面臨的各類風險,制定風險應對策略與預案。定期對公司風險狀況進行監(jiān)測與評估,及時向董事會匯報重大風險事項,為風險防范與控制提供專業(yè)建議。
二、任職要求:
1.知名高校碩士及以上學歷,企業(yè)管理、公共關系、中文、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。本科階段為相關專業(yè)且具備豐富實踐經驗者,可適當放寬條件。
2. 30-35歲,擁有10年以上工作經歷,其中5年及以上在央國企相關工作經歷。
3.在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、公文寫作、溝通協(xié)調等方面積累了豐富的實踐經驗,能夠熟練應對各類復雜工作場景,精力充沛,能夠應對高強度的工作挑戰(zhàn)。
三、薪資待遇:
公司提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎等,具體面議。