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更新于 8月28日

體系工程師

8000-12000元·13薪
  • 嘉興平湖市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系認證質(zhì)量體系審核質(zhì)量體系培訓質(zhì)量體系運行汽車質(zhì)量體系汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責:
1、質(zhì)量體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2、組織實施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核;
3、協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者,參與管理評審活動;
4、負責客戶外部客戶審核開口問題的跟蹤;
5、負責公司質(zhì)量文化建設活動的開展;
6、負責組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂及培訓;
7、負責質(zhì)量體系文件的管理;
8、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
崗位要求:
1、從事機加工行業(yè)體系工作3年以上,有實際的體系審核經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)的操作流程;
2、有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系知識,具有ISO9001、IATF16949、VDA6.1內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮;
3、有較好的文字功底能力;
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。

工作地點

嘉興平湖市浙江歐迪恩傳動科技股份有限公司

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職位發(fā)布者

周先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
浙江歐迪恩傳動科技股份有限公司
浙江歐迪恩汽車零部件有限公司是一家集研發(fā)、設計、制造于一體的專業(yè)化汽車球籠式等速萬向節(jié)、驅(qū)動軸總成的制造廠商。公司借助了集團成熟的制造經(jīng)驗和國際化的管理模式,經(jīng)過規(guī)范化、系統(tǒng)化的生產(chǎn)和管理,現(xiàn)已成為中國乃至全球汽車等速萬向節(jié)市場上一家極具競爭力的公司。目前歐迪恩公司所屬的工廠以及合資與合作的工廠共有3家,直屬員工1200多人,其中技術(shù)人員50多人,公司的年生產(chǎn)能力已經(jīng)達到600萬只球籠和120萬只傳動軸,球籠的型號超過2500種,傳動軸的型號超過2000種,產(chǎn)品新型號的開發(fā)速度達到每個月100余種,產(chǎn)品遠銷美洲,澳洲,東南亞,中東等五十幾個國家和地區(qū),類型覆蓋了國內(nèi)外市場上絕大部分車系的產(chǎn)品需求,各項質(zhì)量指標在同行業(yè)廠家中處于領(lǐng)先地位。
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