任職要求:
- 學(xué)歷:應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷(2026年7月畢業(yè)),人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 專業(yè)能力:熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)理論,具備大型培訓(xùn)或員工活動(dòng)的組織能力,能獨(dú)立處理基礎(chǔ)人事問(wèn)題。
- 軟技能:具備良好的溝通表達(dá)與共情能力,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,熟練使用Office、PS等辦公軟件。
- 加分項(xiàng):持有人力資源管理師證書或有同崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
廣東佛山(無(wú)法接受工作地點(diǎn)請(qǐng)勿投遞)
工作時(shí)間:8:30-17:30(單雙休)
薪酬福利:
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(薪酬面議,根據(jù)能力浮動(dòng))+ 年終獎(jiǎng)金 。
- 完善的福利體系:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、膳食補(bǔ)貼、辦公電腦補(bǔ)貼、年度體檢。