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1、依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及公司實(shí)際業(yè)務(wù)，識(shí)別公司存在的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)解決機(jī)制落地；
2、協(xié)助定期開展專項(xiàng)審計(jì)或全流程審計(jì)，覆蓋采購、銷售、財(cái)務(wù)、研發(fā)、人力等公司主要職能模塊；
3、獨(dú)立或協(xié)助編制審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)底稿與審計(jì)報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤閉環(huán)管理；
4、對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，向管理層輸出風(fēng)險(xiǎn)提示與改進(jìn)建議；
5、協(xié)助開展反舞弊宣傳與培訓(xùn)，對違規(guī)、舞弊或職務(wù)犯罪事件進(jìn)行協(xié)助調(diào)查與處理；
6、協(xié)助組織內(nèi)控、合規(guī)、審計(jì)相關(guān)培訓(xùn)，推動(dòng)公司內(nèi)控文化建設(shè)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
7、對接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)資料提供、問題澄清及整改跟進(jìn)，確保審計(jì)工作順利完成。