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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)意； 2. 根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，把握產(chǎn)品的方向，完成款式設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3. 積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)相互協(xié)作，完善產(chǎn)品策劃； 4. 定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析工作，不定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，行業(yè)展會(huì)及搜集各類(lèi)媒介的最新消息，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)；進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的款式、花形、圖案設(shè)計(jì)及輔料、色彩搭配；根據(jù)流行趨勢(shì)獨(dú)立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設(shè)計(jì)； 6. 根據(jù)客戶(hù)來(lái)樣和工藝需求，設(shè)計(jì)符合客戶(hù)風(fēng)格的產(chǎn)品并跟進(jìn)后續(xù)修改工作。 崗位要求： 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上面料圖案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：熟悉蕾絲、繡花、及各類(lèi)后工藝面料的特點(diǎn)和工藝知識(shí)，了解各類(lèi)服裝面料知識(shí)； 能力要求：有一定的蕾絲、繡花繪畫(huà)基礎(chǔ)，能熟練用手繪板操作PS、AI等繪圖軟件； 其他要求：熱愛(ài)紡織品設(shè)計(jì)事業(yè)，一定敏銳度及理解；有責(zé)任心，做事認(rèn)真、細(xì)致； 扎實(shí)美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠很好的把握視覺(jué)色彩，對(duì)繡花、印花工藝流程了解； 熟悉并能切合市場(chǎng)分析面料的原材料、織造、染整等流程； 時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，溝能協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 福利： 1、薪資構(gòu)成：公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：崗位薪資+提成+工齡工資+全勤工資+績(jī)效薪資+社保+手機(jī)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼； 2、年度調(diào)薪：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，每年一次晉升漲薪機(jī)會(huì)，年底根據(jù)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)； 3、帶薪培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等）； 4、員工年度體檢：每年安排入職滿(mǎn)一年的員工免費(fèi)體檢一次； 5、員工旅游：每年組織一次省內(nèi)、外旅游； 6、節(jié)日福利：除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假，過(guò)節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利； 7、年終獎(jiǎng)金：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、全年全勤獎(jiǎng)等； 8、豐富多彩的員工活動(dòng)：聚餐旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、員工戶(hù)外拓展活動(dòng)等。