崗位職責:
1、根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行省級公司中長期戰(zhàn)略目標、開發(fā)策略;
2、了解并密切關注市場及政策變化,根據(jù)公司內外部情況,積極拓展渠道,優(yōu)化和維護公司品牌,協(xié)調社會各方關系,開拓和建立合作平臺,維護客戶資源保留客戶存量,提升客戶增量擴大市場占有率;
3、在集團戰(zhàn)略指引下,片區(qū)業(yè)務指導下,負責省級市場的營銷戰(zhàn)略擬定,并指導省級公司及二級分公司進行拆解、實施、落地,定期對標、復盤;
4、收集行業(yè)及競爭對手信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、健全優(yōu)化組織管理體系和業(yè)務運營體系,加強制度化建設并執(zhí)行落地;建立團隊激勵機制,做好對骨干人員培育、人才梯隊建設工作,持續(xù)提升組織效能;
6、負責組織完成股東會或集團下達的階段性、臨時性工作任務目標。
任職要求:
1、市場營銷、人力資源、法律、財務等相關專業(yè);
2、有良好的行業(yè)資源或豐富的政府、企業(yè)等人脈資源,十年以上工作經驗,有同行業(yè)同級別工作經驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場嗅覺,超強的業(yè)務拓展能力和決策思維邏輯;
4、具備出色的溝通、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調與應變能力,較強的公關與商務談判技巧,良好的公文寫作能;
5、不滿足現(xiàn)狀,有創(chuàng)業(yè)需求且愿意拚搏人士,有強烈成功欲望和實現(xiàn)自我的事業(yè)心。