崗位職責(zé):
1、政府客戶的開發(fā)與合作,如:承接政府部門的招聘會和就業(yè)驛站的經(jīng)營與服務(wù)工作,助力政府解決就業(yè)問題,同時拓展業(yè)務(wù)合作。
2、企業(yè)與產(chǎn)業(yè)園客戶拓展,如:針對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)存量企業(yè)客戶,通過有償直播業(yè)務(wù),滿足其勞務(wù)派遣、勞動力外包、崗位外包的新員工及補員招聘需求,同時拓展內(nèi)部員工招聘服務(wù)。
3、社區(qū)與學(xué)??蛻敉诰颍纾横槍W(xué)校,與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心建立聯(lián)系,了解學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)需求,推動學(xué)校與企業(yè)的合作,為企業(yè)輸送專業(yè)人才,同時拓展學(xué)校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)孵化項目合作。
4、客戶需求溝通與服務(wù)方案制定,在充分熟悉公司平臺產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,針對政府、企業(yè)、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校各類客戶,進行有效需求溝通,迅速把握核心需求。為客戶提供專業(yè)的服務(wù)建議,并協(xié)調(diào)公司資源,設(shè)計制作個性化的服務(wù)方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、人才服務(wù)、人才開發(fā)等行業(yè)工作經(jīng)驗不少于1年,在市場開發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗不少于1年。
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,較強的分析判斷能力和解決突發(fā)緊急復(fù)雜問題能力;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)及自控能力。能夠承受一定的工作壓力,具有良好的服務(wù)意識;
5、較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊意識;
6、熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:底薪+提成+各項福利待遇。根據(jù)求職者的能力和經(jīng)驗,提供具有競爭力的薪資待遇。
福利:早九晚五、雙休、國家假日、五險一金、年終獎+結(jié)算、年底雙薪、公司集體免費旅游等。