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400-885-9898
更新于 4月18日
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舉報(bào)

分公司總經(jīng)理

1.8-3萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

市場(chǎng)管理政府資源渠道資源大客戶資源人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
1. 依據(jù)總公司戰(zhàn)略方向，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性，制定分公司零工平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保分公司業(yè)務(wù)與總公司戰(zhàn)略保持一致。 2. 分析當(dāng)?shù)亓愎な袌?chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及政策法規(guī)變化，為總公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息，協(xié)助完善平臺(tái)整體戰(zhàn)略布局。 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 1. 全面負(fù)責(zé)分公司零工平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督平臺(tái)的訂單處理、人員匹配、費(fèi)用結(jié)算等核心業(yè)務(wù)流程，保障平臺(tái)高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，提升零工招募、任務(wù)分配、績(jī)效管理等環(huán)節(jié)的效率與質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高客戶滿意度。 3. 開(kāi)拓當(dāng)?shù)亓愎I(yè)務(wù)市場(chǎng)，與各類企業(yè)建立合作關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，推廣零工平臺(tái)服務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定分公司的組織架構(gòu)和人員編制，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 2. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 客戶關(guān)系維護(hù) 1. 建立并維護(hù)與客戶的良好溝通機(jī)制，及時(shí)了解客戶需求和反饋，解決客戶問(wèn)題，提高客戶忠誠(chéng)度和口碑。 2. 定期回訪重點(diǎn)客戶，深入了解客戶使用零工平臺(tái)的體驗(yàn)，收集客戶對(duì)平臺(tái)功能和服務(wù)的改進(jìn)建議，推動(dòng)平臺(tái)持續(xù)優(yōu)化。 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)運(yùn)營(yíng) 1. 建立健全分公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和控制各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
2. 監(jiān)督平臺(tái)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)情況，定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)和自查自糾工作，防范勞動(dòng)糾紛、數(shù)據(jù)安全等風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的行業(yè)資源或豐富的政府、企業(yè)等人脈資源，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，超強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和決策思維邏輯； 4、具備出色的溝通、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，較強(qiáng)的公關(guān)與商務(wù)談判技巧，良好的公文寫作能； 5、不滿足現(xiàn)狀，有創(chuàng)業(yè)需求且愿意拚搏人士，有強(qiáng)烈成功欲望和實(shí)現(xiàn)自我的事業(yè)心。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司
廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司,成立于1999年，發(fā)展至今19年，成立了180多家分子公司，實(shí)現(xiàn)了屬地化服務(wù)；是中國(guó)人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)規(guī)范和專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。在紅海，我們不論資排輩，我們需要精益求精的工匠能手，年輕也能當(dāng)將軍。我們有完善的培訓(xùn)體系，實(shí)行分層分級(jí)模式進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，包括新生力訓(xùn)練營(yíng)、職業(yè)經(jīng)理人研修班、MBA/EMBA研修班等，致力于培育創(chuàng)新型服務(wù)領(lǐng)軍人才，建設(shè)高水平經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。集團(tuán)實(shí)行項(xiàng)目制人單合一的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，人人都是合伙人，期待您的加入！自成立以來(lái)，所獲誠(chéng)信品牌、著名品牌、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等達(dá)到90多項(xiàng)榮譽(yù)，2014年作為唯一一家民營(yíng)類人力資源企業(yè)入榜“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”；2015年榮獲廣東年度經(jīng)濟(jì)風(fēng)云榜“創(chuàng)新企業(yè)”、“中國(guó)人力資源行業(yè)十大品牌”、“亞太人力資源服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，2017年獲最高殊榮“國(guó)家AAA信用評(píng)級(jí)企業(yè)”等等，2015年為國(guó)家繳納稅費(fèi)18.22億元，安排了3797名大學(xué)生、1.8萬(wàn)名4050人員、3.5萬(wàn)名農(nóng)民工就業(yè)。2016年成為廣東省紀(jì)委和廣州市紀(jì)委建立新型政商關(guān)系的聯(lián)系企業(yè)，被廣東省總工會(huì)確定為工會(huì)建設(shè)示范企業(yè)，被廣州市評(píng)為“黨建工作示范單位”。所屬網(wǎng)絡(luò)科技公司被評(píng)為國(guó)家科技企業(yè)。紅海的核心經(jīng)營(yíng)理念： 1、紅海的基本路線：聚精會(huì)神搞勞務(wù)派遣，一心一意做事務(wù)代理。 2、紅海的工作方針：針對(duì)客戶『靈活、便捷用工和降低成本與風(fēng)險(xiǎn)』的價(jià)值需求，有效盤活人力資源。 3、紅海的服務(wù)宗旨：創(chuàng)造客戶，全心全意為客戶服務(wù)，紅海服務(wù)做得比您要求的更好。 4、紅海的理念：誠(chéng)信連接，成就你我，紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天。 5、紅海的使命：提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與您攜手進(jìn)入色彩繽紛的人力資源世界，實(shí)現(xiàn)共贏。 6、紅海的愿景：紅海華南、紅海中國(guó)、紅海世界。
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