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崗位職責(zé) 1、計(jì)算員工的工資。（不含管理人員） 2、審核工資不能超預(yù)算、不能隨意變動。 3、及時發(fā)現(xiàn)工資異常、變更等情況，與項(xiàng)目溝通，解決不了的及時上報。 4、編制工資預(yù)算。 5、對違反人事制度的及時發(fā)現(xiàn)并上報。 6、對個別超標(biāo)項(xiàng)目，做數(shù)據(jù)分析。 7、一些基礎(chǔ)人事表格歸檔。 要求 1、40歲以下，統(tǒng)招本科。 會計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。 3、有耐心、有責(zé)任心，溝通能力較強(qiáng)。