上班時(shí)間:
冬季:8:30-17:30(午休1個(gè)小時(shí))
夏季:8:30-18:00(午休1個(gè)半小時(shí))
雙休,節(jié)假日正常休息
福利待遇:
1、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
2、年終13薪、季度獎(jiǎng)金、專業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制、家庭補(bǔ)貼等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷;
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé):
1.配合招聘團(tuán)隊(duì),依據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),同業(yè)務(wù)部門一同甄選符合價(jià)值觀的候選人;
2.推動(dòng)實(shí)施人力資源在業(yè)務(wù)部門的落地工作,確保人力資源政策、項(xiàng)目得以有效執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性;
3.組織人力資源基礎(chǔ)工作的開展(不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)、績(jī)效管理等);
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.對(duì)人力資源工作有深度的思考和認(rèn)知,至少精通招聘模塊,能夠掌握和使用人力資源管理工具和方法論;
3.性格開朗、積極進(jìn)取、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)力,以及人際關(guān)系處理能力;
4.自驅(qū)力強(qiáng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。