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主要職責(zé)： 1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及教學(xué)管理制度。 2、監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成，并對教學(xué)效果進(jìn)行評估和反饋。 3、建立和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查與評估。 4、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展教研活動(dòng)，提升教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。 5、處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。 6、負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，建立高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。 7、協(xié)助校長進(jìn)行校區(qū)日常運(yùn)營管理工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上教育教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育教學(xué)管理流程和規(guī)范。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。 4、具備良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，以身作則，為人師表。