【公司介紹】
1、1984年,上海勤工儉學中心正式成立,并啟動“昂立Only”,標志昂立誕生。昂立作為國內第一家教育上市公司,源自上海交通大學,近41年的教育行業(yè)精耕;
2、我們的價值觀是:堅毅、關愛、卓越、共成長,我們的使命是:讓每一個學生都獲得卓越的成長能力;
3、公司以教育培訓為主營業(yè)務,涉及成人業(yè)務、K12學科教育、K12素質教育、職業(yè)教育、國際與基礎教育等業(yè)務領域。
【你所面臨的的挑戰(zhàn)】:
1、針對小學生進行授課
2、維護好學員和家長,積極與家長進行溝通反饋
3、與學生及家長保持良好、長期的合作關系
4、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守
5、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣
【你需要具備的能力】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、普通話標準,相貌端正,人品正直,舉止大方,有親和力
3、頭腦靈活,反應速度快,應變能力強,做事嚴謹,虛心好學
4、態(tài)度積極,性格開朗,做事有激情,抗壓能力強,有責任心
5、邏輯性強,風趣幽默,因材施教,有自己的授課風格
6、具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng),熱愛教育事業(yè)
【你能得到的surprise】
小學英語
底薪+課時費+獎金
底薪(5500-6500)根據(jù)表現(xiàn)和學歷院校定薪,含 35 小時義務課時,課時費 100-140 每小時,2小時一節(jié)課+獎金
工作時間: 周內 12:30-20:30,周末9-6,周內休2天,暑期班正常休周末 校區(qū)位置就近分配
1、完善的帶教機制:昂立資深帶教組長親手培養(yǎng),能夠學習到世界一流的教學體系;
2、心動的薪資待遇:同比其他公司更有競爭力的績效獎金(基礎底薪+帶班費+續(xù)費獎金),付出與收獲完全成正比,多勞多得;
3、健全豐富的福利制度:入職即繳納五險一金、高溫補貼、子女教育福利金,自身深造福利金,定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假、橙色俱樂部活動、員工自身滿足條件的,公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶等福利;
4、完善的崗位培訓機制:在職帶薪專業(yè)能力提升培訓;
5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,多崗位晉升空間;