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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助尋找符合職位要求的候選人，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、安排面試，跟蹤面試進(jìn)程
2、協(xié)助招聘人員完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總和分析
3、負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入
4、人力資源其他模塊的相關(guān)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做輔助工作
5、協(xié)助完成部門(mén)的日常事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，26年畢業(yè)
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
工作時(shí)間：
做五休二；9：00-17：30