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學(xué)歷要求：
本科，專業(yè)不限，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、資源轉(zhuǎn)化:通過(guò)電話、微信等方式對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗，選用戶意向，建立聯(lián)系，挖需后進(jìn)行轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、了解學(xué)員基本情況，解答學(xué)員疑問(wèn)，全程規(guī)劃，推薦符合客戶學(xué)習(xí)情況的課程，完成招生任務(wù)
3、客情維護(hù):管理自己的客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，以專業(yè)的方式解決客戶問(wèn)題，通過(guò)服務(wù)帶動(dòng)業(yè)績(jī)提升。
4、合作共贏:與教學(xué)團(tuán)隊(duì)緊密合作，及時(shí)收集學(xué)員反饋，提供最佳學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
工作時(shí)間：
做六休一，周一固定休息，周二到周日13-21點(diǎn)上班。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪+崗位津貼+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)金+沖刺獎(jiǎng)金+旺季激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+年度體檢入職無(wú)責(zé)底薪8K+崗位津貼500~2500+提成
福利保障：
社會(huì)保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。
假期福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、暑期高溫補(bǔ)貼、年休假等。
員工關(guān)懷:定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。
系統(tǒng)培訓(xùn):崗前專人帶教，中臺(tái)培訓(xùn)流程，保障平穩(wěn)度過(guò)萌新時(shí)間。 包括入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，配備專屬導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，助力職業(yè)成長(zhǎng)。
晉升空間：
完善的晉升體系，銷售管培生可通過(guò)考核逐步晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。