職位描述
醫(yī)院
崗位職責：
1、協(xié)助院長組織開展全院人才梯隊建設(shè)，組織各部門、科室完成人才盤點，定崗定編；
2、在院長指導下，做好人事科招聘管理工作；
3、在院長領(lǐng)導下，開展全院績效考核，制定績效考核方案并組織執(zhí)行落地，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，多勞多得的管理目標；
4、在院長領(lǐng)導下，完善人事管理制度，強化管理體系。
任職條件：
1、有較強的領(lǐng)導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；
2、本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，有豐富額臨床一線工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院科室主任、醫(yī)務(wù)科長工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)定熟悉，極強的政策解讀能力；
4、主抓過人事工作，熟悉人力資源各模塊。
1、協(xié)助院長組織開展全院人才梯隊建設(shè)，組織各部門、科室完成人才盤點，定崗定編；
2、在院長指導下，做好人事科招聘管理工作；
3、在院長領(lǐng)導下，開展全院績效考核，制定績效考核方案并組織執(zhí)行落地，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，多勞多得的管理目標；
4、在院長領(lǐng)導下，完善人事管理制度，強化管理體系。
任職條件：
1、有較強的領(lǐng)導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；
2、本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，有豐富額臨床一線工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院科室主任、醫(yī)務(wù)科長工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)定熟悉，極強的政策解讀能力；
4、主抓過人事工作，熟悉人力資源各模塊。
5、臨床醫(yī)學專業(yè)；
6、不符合條件者勿擾；
工作地點
遼寧省沈陽市鐵西區(qū)昆明湖街38-3號
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職位發(fā)布者
賈女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院是一所國有公立三級非營利綜合性廠企醫(yī)院，醫(yī)院集醫(yī)療，預(yù)防，保健，康復，120急診急救于一體的現(xiàn)代信息化綜合性醫(yī)療機構(gòu)。其總建筑面積6萬余平方米，總床位1500張，設(shè)有5個內(nèi)科，4個外科，5個醫(yī)技科室，門、急診，同時設(shè)有120急救中心分中心，血透中心，體檢科，兒科，婦科，產(chǎn)科等相關(guān)科室，全面開展三級綜合醫(yī)院規(guī)定設(shè)置的診療科目，承擔區(qū)域內(nèi)居民，企業(yè)的醫(yī)療保健預(yù)防及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急救治任務(wù)，本著“以人為本、服務(wù)大眾”的建院目標，立足學科專業(yè)化信息化建設(shè)，120急救中心分中心的設(shè)立加強暢通了醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的業(yè)務(wù)，注重人才培養(yǎng)，采取內(nèi)培外引的模式，不斷提升醫(yī)療團隊的梯隊建設(shè)及服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平！沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院秉承救死扶傷，為人民服務(wù)，誠信為本的理念，全力打造一個優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)！
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