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更新于 6月21日

人事科招聘

5000-7000元
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
招聘專員崗位職責 一、崗位職責 作為招聘專員,您將負責為醫(yī)院招聘優(yōu)秀的醫(yī)療人才,以滿足公司發(fā)展的需要。具體職責如下:
  1. 執(zhí)行招聘計劃:根據公司的業(yè)務發(fā)展需求,執(zhí)行招聘計劃,包括崗位招聘、邀約面試、拜訪等。
  2. 發(fā)布招聘信息:通過各種渠道發(fā)布招聘信息,如招聘網站、社交媒體、校園招聘等,吸引優(yōu)秀人才前來應聘。
  3. 篩選簡歷:對收到的簡歷進行篩選,初步篩選出符合公司要求的候選人。
  4. 面試安排:通知篩選合格的候選人進行面試,安排面試時間和地點,確保面試流程順利進行。
  5. 背景調查:對候選人的背景進行調查,核實其教育、工作經歷等信息,確保招聘到的人才真實可靠。
  6. 入職手續(xù)辦理:協助新員工辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、安排辦公用品等。
  7. 維護人才庫:不斷更新和維護公司的人才庫,為公司未來的招聘工作提供支持。
  8. 跟蹤評估:對招聘工作進行跟蹤評估,分析招聘數據,找出存在的問題并改進,以提高招聘效率和質量。 二、工作態(tài)度和心態(tài)
作為招聘專員,您需要保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),包括:
  1. 積極主動:積極主動地開展工作,不推諉、不抱怨,積極解決問題。
  2. 認真負責:對待工作認真負責,注重細節(jié),確保工作質量和標準。
  3. 團隊合作:與團隊成員密切合作,共同完成工作任務。
  4. 持續(xù)學習:不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,了解行業(yè)動態(tài)和人才市場變化,以適應公司發(fā)展的需要。 樂觀向上:保持樂觀向上的心態(tài),面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力時能夠自我調節(jié),保持良好的工作狀態(tài)。 三、專業(yè)能力和技能要求
作為招聘專員,您需要具備一定的專業(yè)能力和技能,包括:
  1. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與候選人進行有效溝通,了解其需求和期望。
  2. 組織協調能力:能夠合理安排面試流程和工作任務,協調各方資源,確保招聘工作的順利進行。 數據分析能力:能夠對招聘數據進行統計分析,找出存在的問題并提出改進措施。

工作地點

遼寧省沈陽市鐵西區(qū)昆明湖街38-3號

職位發(fā)布者

賈女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院
沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院是一所國有公立三級非營利綜合性廠企醫(yī)院,醫(yī)院集醫(yī)療,預防,保健,康復,120急診急救于一體的現代信息化綜合性醫(yī)療機構。其總建筑面積6萬余平方米,總床位1500張,設有5個內科,4個外科,5個醫(yī)技科室,門、急診,同時設有120急救中心分中心,血透中心,體檢科,兒科,婦科,產科等相關科室,全面開展三級綜合醫(yī)院規(guī)定設置的診療科目,承擔區(qū)域內居民,企業(yè)的醫(yī)療保健預防及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急救治任務,本著“以人為本、服務大眾”的建院目標,立足學科專業(yè)化信息化建設,120急救中心分中心的設立加強暢通了醫(yī)院雙向轉診綠色通道的業(yè)務,注重人才培養(yǎng),采取內培外引的模式,不斷提升醫(yī)療團隊的梯隊建設及服務質量,提高醫(yī)療水平!沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院秉承救死扶傷,為人民服務,誠信為本的理念,全力打造一個優(yōu)質的醫(yī)療服務機構!
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