崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作;
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議;
10、其他事務(wù)。
任職要求:
1、985、211類院校,本科或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi),經(jīng)管類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有同等崗位或是同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感及良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、思維敏捷、性格外向、具有創(chuàng)新意識(shí);
5、能吃苦、能接受下基層鍛煉、抗壓能力強(qiáng)。