【崗位說明】:
1.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)營和運營指標的達成,對達成情況不理想的指標進行監(jiān)督整改,以保證優(yōu)秀的作業(yè)質(zhì)量;
2.將標準化的作業(yè)模式推廣到整個區(qū)域站點,監(jiān)督片區(qū)的落實情況并推動整改,實現(xiàn)區(qū)域配送的標準化作業(yè)模式;
3.推動片區(qū)完成自營網(wǎng)絡的覆蓋計劃,優(yōu)化網(wǎng)絡布局和站點結(jié)構(gòu),以科學的網(wǎng)絡覆蓋方式以最合理的成本使客戶體驗到京東配送的優(yōu)質(zhì)服務,提升客戶的購物體驗;
4.推動片區(qū)將各類運營的新項目平穩(wěn)落地,主動開發(fā)符合業(yè)務需求的新的終端作業(yè)模式,通過不斷的創(chuàng)新滿足公司業(yè)務需求,實現(xiàn)市場競爭力;
5.對片區(qū)內(nèi)的團隊建設、人員培養(yǎng)、業(yè)務培訓負有責任。
【任職要求】:
1.團隊管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和溝通技巧,能夠讓團隊成員準確認知工作任務并帶領團隊達成業(yè)務運營目標
2.能改進現(xiàn)有的配送作業(yè)模式和流程,能進行預測分析,事先發(fā)現(xiàn)問題,制定良好解決方案,創(chuàng)造利于培養(yǎng)創(chuàng)新的環(huán)境;
3.能夠根據(jù)組織的目標和戰(zhàn)略,分解工作目標和戰(zhàn)略,指導團隊人員工作,最終實現(xiàn)組織目標;
4.掌握物流配送行業(yè)相關專業(yè)技術(shù)知識、標準、規(guī)范和規(guī)程,熟悉電商行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能對一般技術(shù)問題進行總結(jié)和分析;
5.能夠?qū)ο聦偬岢龅慕ㄗh進行決策或能向上級提供合理的決策建議,并能對影響決策因素進行全面分析,高效制定有效決策;
6.能不斷的思考與創(chuàng)新,創(chuàng)造良好的公司企業(yè)文化和管理體系;
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。