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1、滲透提升：研究前臺零售規(guī)則變化，建聯(lián)零售類目運營團隊，對接總部POP業(yè)務線政策及零售資源，針對POP低滲透類目圈定開發(fā)； 2、招商共建：銜接京東零售/抖音招商團隊，分類目進行聯(lián)合招商會開展，擴大POP底盤，提高新客滲透率；針對存量頭部外平臺客戶，連接代運營和零售將業(yè)務轉移POP； 商流及線索資源牽引：

1、商流資源統(tǒng)籌：統(tǒng)籌搭建省區(qū)優(yōu)質貨盤資源，對接總部平臺組及區(qū)域市場部在東方甄選、與輝同行、采銷直播等渠道的商流選品需求； 2、外平臺線索資源開發(fā)：研究新型渠道線索獲取方式，制作服務號、抖音等一頁紙線索獲取工具幫助銷售快速獲取線索，另對接總部通過AI爬蟲工具從類目，評分，承運商使用等字段獲取精準線索分發(fā)銷售；" 3、商務倉產(chǎn)品推廣：對接總部及省區(qū)商務倉產(chǎn)品政策，簡化提煉核心銷售競爭力輸出給銷售團隊，提升政策使用度和業(yè)務轉化率

崗位要求：

1、本科及以上學歷； 2、具有良好的人際溝通、談判能力、分析及解決問題的能力； 3、銷售經(jīng)驗或零售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備市場研究能力，對標市場需求能精準匹配策略。