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更新于 8月27日
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用工渠道拓展崗-W0694Z

1.2-1.5萬·16薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流招聘管理市場分析項目管理溝通協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)用工渠道的拓展與維護(hù)，深入理解業(yè)務(wù)需求，針對招聘難點，制定有效的拓展策略，提升招聘效率及質(zhì)量；
2. 分析行業(yè)趨勢，結(jié)合區(qū)域特點，發(fā)掘潛在用工渠道，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保障用工需求的及時滿足；
3. 負(fù)責(zé)策劃與實施招聘活動，提高崗位曝光度，優(yōu)化招聘流程，確保用工渠道的多樣性和有效性；
4. 定期評估用工渠道效果，通過數(shù)據(jù)分析，調(diào)整拓展策略，持續(xù)提升渠道效能；
5. 與團(tuán)隊緊密協(xié)作，跨部門溝通，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3-5年用工渠道拓展、招聘管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
市場洞察：熟悉用工市場動態(tài)，具備良好的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢；
拓展能力：具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠有效開拓新渠道，提升用工效率；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與各類人員有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
項目管理：具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)項目全流程，確保項目目標(biāo)的達(dá)成；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊成員相互支持，共同完成工作任務(wù)；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜問題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持良好的工作狀態(tài)。

工作地點

武漢市東西湖區(qū)武漢客廳G棟25樓25樓G棟

職位發(fā)布者

徐賢博/人事經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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