崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸運(yùn)營的日常管理工作,確保運(yùn)輸流程的高效與順暢,提升整體運(yùn)輸效率;
2. 分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),識別運(yùn)營中的問題點(diǎn),提出并實(shí)施改進(jìn)方案,優(yōu)化運(yùn)輸成本與服務(wù)質(zhì)量;
3. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客戶之間的關(guān)系,處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的各種問題,確保服務(wù)水平;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行運(yùn)輸策略,推動運(yùn)輸業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新;
5. 領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與服務(wù)意識。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)輸流程及相關(guān)法律法規(guī);
3. 能力要求
業(yè)務(wù)能力:熟悉物流運(yùn)輸行業(yè)的運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的運(yùn)輸規(guī)劃與調(diào)度能力,能夠有效管理和優(yōu)化運(yùn)輸資源;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在運(yùn)輸過程中快速應(yīng)對突發(fā)事件,確保運(yùn)輸任務(wù)順利完成;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)輸方案,提升運(yùn)輸效率;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效完成;
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索運(yùn)輸管理的新方法,提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。