崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)湖南婁底地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)拓展,通過市場調(diào)研和客戶需求分析,制定并實施有效的銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,通過專業(yè)的銷售技巧和服務(wù),提升客戶滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
3. 根據(jù)市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
4. 定期匯報銷售進(jìn)展,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率;
5. 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體銷售能力,確保團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求
1.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力,能夠有效地開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊成員及其他部門高效溝通;
市場分析:具備一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;
3. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用,共同完成銷售目標(biāo);
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對銷售過程中遇到的問題,提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作。