工作內(nèi)容:
1.負責(zé)物流團隊的日常管理工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn),提升團隊整體績效;
2.制定并執(zhí)行物流運營策略,優(yōu)化物流流程,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3.監(jiān)控物流運營的各項關(guān)鍵指標(biāo),分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保物流運營目標(biāo)的達成;
4.與供應(yīng)商、倉儲、配送等各環(huán)節(jié)緊密合作,協(xié)調(diào)解決物流運營過程中出現(xiàn)的問題,確保物流服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
5.推動物流項目的實施,通過項目管理,達成業(yè)務(wù)目標(biāo),助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備2年以上物流運營管理經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)運作流程,具備團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的物流運營管理能力,能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行物流運營策略,優(yōu)化物流成本,提升服務(wù)質(zhì)量;具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊整體績效;具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速響應(yīng)并解決物流運營過程中出現(xiàn)的問題;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4. 具備強烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,確保物流運營工作的順利進行;具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成工作目標(biāo);具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索物流運營管理的新方法、新技術(shù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率和工作質(zhì)量。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。